产品介绍
智慧绩效管理系统功能模块
解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作
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绩效目标管理设置和跟踪员工个人和团队的绩效目标，以实现组织的战略目标。
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绩效评估通过多种评估方法和工具对员工的绩效进行全面评估，包括360度评估和自评等。
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绩效反馈提供实时的绩效反馈机制，帮助员工了解自己的绩效表现，并与领导进行交流和改进。
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绩效奖励基于绩效评估结果，设定奖励制度，激励员工优秀表现和成果。
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绩效考核历史记录和保存员工的绩效考核历史，方便以后的回顾和分析。
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岗位描述管理管理和维护岗位描述，确保员工明确了解自己的职责和要求。
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员工培训计划制定和跟踪员工的培训计划，提升员工的专业能力和绩效水平。
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绩效数据分析分析和统计绩效数据，帮助组织和管理层了解绩效情况并做出决策。
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绩效排名根据绩效评估结果，生成员工的绩效排名，为绩效奖励提供参考。
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绩效报表生成绩效报表，向组织和管理层提供直观的绩效数据和分析结果。
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绩效评估周期设置设置绩效评估的周期和频率，确保及时进行绩效评估和反馈。
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绩效改进计划根据绩效评估结果，制定改进计划，帮助员工提升绩效水平和能力。
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绩效目标对齐确保员工个人绩效目标与组织战略目标的对齐，提高整体绩效效能。
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绩效数据安全保护绩效数据的安全性和机密性，防止未授权的访问和使用。
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绩效考核提醒提供绩效考核的提醒和通知，确保绩效评估按时进行，不漏评不迟评。
智慧绩效管理系统App
智慧绩效管理系统App
随时随地，掌握一切
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我的任务用于查看个人所有任务，可以按照任务状态和时间进行查询。
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我的考核用于查看个人考核情况，可以查看考核结果，并可以查看考核详情。
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我的绩效用于查看个人绩效情况，可以查看自身绩效成绩，并可以查看绩效详情。
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我的日志用于查看个人日志情况，可以查看自身日志记录，并可以查看日志详情。
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我的考勤用于查看个人考勤情况，可以查看自身考勤记录，并可以查看考勤详情。
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我的差旅用于查看个人差旅情况，可以查看自身差旅申请单，并可以查看差旅详情。
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我的通知用于查看个人通知情况，可以查看自身通知信息，并可以查看通知详情。
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我的审批用于查看个人审批情况，可以查看自身审批申请单，并可以查看审批详情。
产品子系统统一管理
整合一体，高效管理
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绩效目标管理绩效目标管理是智慧绩效管理系统的核心子系统之一，用于制定和管理组织的绩效目标。通过设定明确的目标，可以帮助组织员工明确工作方向，提高工作效率，实现组织战略和目标的有效落地。
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绩效评估与考核绩效评估与考核是智慧绩效管理系统的重要子系统之一，用于对员工的绩效进行评估和考核。通过设定合理的评估指标和标准，可以客观地评价员工的工作表现，识别出绩效突出和有待改进的方面，为组织的人才管理提供决策依据。
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绩效激励与奖励绩效激励与奖励是智慧绩效管理系统的关键子系统之一，用于根据员工的绩效表现给予激励和奖励。通过设立合理的激励机制和奖励体系，可以激发员工的积极性和创造力，提高员工的工作动力和满意度，增强组织的竞争力。
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绩效培训与发展绩效培训与发展是智慧绩效管理系统的关键子系统之一，用于提供员工的培训和发展机会。通过识别员工的培训需求和发展潜力，制定个性化的培训计划和发展路径，可以提升员工的专业素质和职业能力，为组织的持续发展提供人才支持。
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绩效分析与改进绩效分析与改进是智慧绩效管理系统的关键子系统之一，用于对组织绩效进行分析和改进。通过收集和分析绩效数据，发现绩效问题和瓶颈，提出改进措施和优化方案，可以不断提升组织的绩效水平和竞争力，实现持续改进和创新。
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